“創三優 争一流”作風建設榜樣人物——勤懇的“老黃牛”，貼心的“周政委”

作風建設 榜樣人物

編者按：為持續深入推進公司“創三優 争一流”專項活動，聚焦作風建設，以榜樣為引領，激發公司全員争先進位的幹勁，營造比學趕超的良好氛圍，公司微信公衆号特推出“創三優 争一流”作風建設榜樣人物系列。本期讓我們一起走近勤懇的“老黃牛”，貼心的“周政委”——中拓新材料安保部經理周桂連。

周桂連是一位半路出家的安全工作者，2016年從公司物流管理部調任安全生産部，正式進入安全生産領域工作。此時的周桂連已是一位53歲的 “老兵”，但他的工作幹勁和學習熱情絲毫不亞于年輕人，憑着這份執著，很快，他就成為了一名出色的安全員。

臨危受命，敬業“老兵”擔新責

2019年，公司第一家生産型企業中拓新材料投入試生産。試生産初期，小微剮蹭事故時有發生，周桂連臨危受命，調任中拓新材料安保部經理。剛接到通知時周桂連心中頗有疑慮，覺得自己是半路出家的安全員，擔心幹不好這份工作。為此，公司分管領導親自找他做思想工作，明确指出安全工作專業固然很重要，但是更重要的是責任和擔當，并勉勵他勇敢擔起責任。經過交流，周桂連下定決定要認真幹好這份工作，既對得起自己，也不辜負領導同事的信任。到任後，他向廠長闫海生請求在距離工廠最近的地方安排宿舍，同時能夠參加生産調度早會。廠長闫海生十分高興，他同生産團隊說道：來了一個敬業實幹的人！自此，每天的調度早會上，深入剖析前一天現場巡查的違規違章事例，通報典型違規現象，宣貫當天的安全工作重點，要求班組長通知嚴重違規的重點管控人員做單獨的安全培訓，成為中拓新材料調度會的标準化工作流程。

紮根現場，安全管理有“秘籍”

為了強化安全監督和指導服務的專業功能，作為生産型企業的安全負責人，周桂連堅持把現場當做辦公室。他每天早上直奔生産一線，現場巡查、現場調研、現場解決問題是他的主要工作。他告訴自己的下屬：在崗位人員旁邊觀察，可以很準确地覺察到設備運行狀态與人員行為狀态之間可能存在的不同頻現象，這種不同頻就是事故的溫床。認真分析原因，有可能直接找到安全風險成因，他笑稱這是自己秘而不宣的工作秘籍。

服務職工，貼心“政委”美名傳

周桂連是一位有着44年工齡的老同志，豐富的人生閱曆練就了他極其強大的親和力和執行力，深受員工喜愛。大家遇到工作中的煩惱，都喜歡找他聊一聊，希望他幫助解決生産組織和安全管理方面的疑難雜症。崗位員工鬧情緒，也喜歡私下裡請他去做思想工作。在一次團建活動中，廠長闫海生笑稱他是中拓新材料的“政委”，從此，“周政委”這個稱呼頻頻出現在各種場合。他笑着說：“這是大家對我的認可和鼓勵，這個稱呼對以後的工作有利，我接受。”

無私奉獻，甘做勤懇“老黃牛”

每逢長假，中拓新材料都會安排一些設備檢修和技改任務。這期間，協作單位人員多，交叉作業頻繁，安全管理難度遠大于日常的生産安全管理。越是艱難越向前，周桂連為此給自己定了一個不成文的規定：長假不離廠，春節期間要麼最後離廠，要麼最早到廠。隻要有維修作業，大家一定會在作業現場看到“周政委”穿梭在各個維修項目之間。他一心撲在生産一線，把對員工生命安全和職業健康的人文關懷切切實實融入到了安全管理工作實踐中，赢得了公司上下的普遍贊譽。

勤勤懇懇工作，貼心服務職工。從業四十餘年的周桂連，始終如一地保持着愛崗敬業、熱情服務的工作作風，用自己的“真心、耐心”換取身邊同事的“安心、放心”。

（張華強 鄭帥）