“創三優 争一流”作風建設榜樣人物——數字中拓的青年标兵

作風建設 榜樣人物

編者按：為持續深入推進公司“創三優 争一流”專項活動，聚焦作風建設，以榜樣為引領，激發公司全員争先進位的幹勁，營造比學趕超的良好氛圍，公司微信公衆号特推出“創三優 争一流”作風建設榜樣人物系列，本期内容讓我們一起來走近數字中拓的青年标兵——中拓信科雷隆慧。

作為一名85後，她一畢業就加入浙商中拓，一幹就是11年，工作兢兢業業，認真負責，将青年人的擔當與責任始終扛在肩上。作為一名共産黨員，她始終以優秀共産黨員的标準要求自己，處處發揮黨員先鋒模範作用，忠誠盡職、勇于擔當、無私奉獻，以自己的言行诠釋了共産黨員的先進性，她就是數字中拓的青年标兵——中拓信科雷隆慧。

譜寫忠誠，一腔熱血永無悔

在浙商中拓工作的十一年裡，雷隆慧專心投入、勇創一流。2018年，她被浙江省交通集團借調，參與“數字交投”項目的前期調研開發，原本借調期為一年，因工作表現優異，又被延期一年，期間由于生育被迫退出項目組。産假歸來後，恰逢公司大力推進數字化轉型，她主動請纓，加入“數字中拓”項目建設，憑借其在“數字交投”項目中積累的豐富經驗和那股拼命加革命的創新創造精神，有力推動“數字中拓”主幹道建設項目攻克了一個又一個難關。她始終堅持堅持理論聯系實際，工作有魄力、有膽識，善于鑽研、敢于創新，成效顯著，被大家公認為是一位德才兼備的優秀年輕幹部。

勇擔責任，以身作則勇擔當

為了高質量高标準完成工作任務，她常常加班到很晚，而因家離公司遠，晚上到家時孩子已入睡，出發上班時孩子還未醒，以至于很長時間都不能聽到孩子叫一聲媽媽。為了該項目長期出差在外，無法享受到家的那份溫暖和踏實感，是對工作的責任和熱愛，使她忍受住了孤獨和寂寞，承擔起強大的工作量和工作壓力。一路走來，每一次的升遷或者調動都意味着越來越重的責任，艱難前行中，不斷以自己的行動诠釋着敢為人先、挑戰自我的人生價值

積極向上，團結奮進敢奉獻

她在嚴格履行自己職責的同時，還時刻不忘關心同事、理解同事。多年的實踐告誡她，隻有關心同事，才能與之配合默契、無縫合作，形成1+1大于2的合力，才能确保各項業務平穩有序推進。她常說：多做一些就多獲得一些。這就是她懷着感恩之情，無怨無悔做人做事的動力所在。正是這樣一群精誠團結勇于奉獻的員工、一支敢打硬仗能打勝仗的團隊，時刻以工作為重，以事業為核心，才出色地完成了“數字中拓”建設項目階段性工作任務。雷隆慧還十分注重個人成長，即使工作很繁重，也沒有放松學習充電。從去年11月到今年7月，她用半年多的時間，就通過工餘時間的自學獲取了PMP項目管理專業資格認證和副高級項目管理師專業職稱。

雷隆慧就是這樣一位有理想、有目标、有激情、有韌勁、有擔當、有業績的青年标兵，她以不屈不撓的意志、精益求精的态度、忘我奉獻的精神，書寫着何為“忠誠擔當”，诠釋着何為“中拓鐵軍”。

（數字科技部：熊棟）