主題教育進行時 | 公司團委到基層一線，深入青年群體開展調研

為紮實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，全面貫徹黨的二十大精神，落實團幹部作風建設三年行動“全面提質年”工作要求，5月中旬以來，公司團委班子成員和啟迪青宣社代表組成調研組，把主題教育與中心工作貫通融合、一體推進，聚焦生産經營、團隊建設、意識形态、職業發展等中心工作和員工普遍關注的熱點問題，赴江蘇科技、長通物流園、中拓新材料、中拓協能等10個基層單位開展青年群體調研。

“沉下心”學深悟透，推動主題教育學習走深走實

本次基層調研中，公司團委積極落實“團幹上講台”制度，發揮團幹領學、帶學、促學作用，深入團員青年開展主題教育宣講。在前期準備中，調研組成員圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大戰略部署、習近平總書記五四重要回信精神等主題，做了認真歸納與總結，編寫成宣講資料。宣講中，團幹部将宣講内容與公司發展、個人工作緊密結合，圖文并茂地學理論、說故事、談實踐、講感悟，用青年聽得懂、記得住的方式将主題教育精神講深講透，現場反響熱烈，時時響起陣陣掌聲。

“沉下身”走進基層，掌握青年成長急難愁盼問題

“當前你們工作中遇到的最大問題是什麼？”“希望團組織能為你提供哪些幫助？”調研組成員結合“紅網聯心”、“1+10”青年聯系、“走親連心”夜訪談等工作機制，深入到工廠車間、物流園區、一線銷售等基層單位，通過面對面交流談心的方式開展調研。調研過程中，團幹部耐心傾聽員工個人思想動态、工作狀态以及八小時以外的生活情況，關切了解青年在工作、生活和學習中面臨的難點痛點堵點問題，認真聽取意見建議，并鼓勵青年員工要堅定理想信念，始終保持昂揚向上的奮鬥狀态，為公司争做“世界一流企業”貢獻青春力量。

“沉下力”追根溯源，着力解決問題抓落實求實效

公司團委将解決實際問題作為本次調研的出發點和落腳點，努力推動調研結果轉化為切實可行的舉措和方案。本次調研共征集到青年員工意見建議85個，面對面溝通交流座談105人次。調研完成後,調研組及時組織召開專題研讨會，針對調研中收集和發現的具體問題，認真細緻梳理，深入分析現狀和解決辦法，形成問題落實清單，對問題和建議的推進情況、反饋情況、解決情況進行閉環管理，着力疏通困擾青年發展的“急難愁盼”問題，做深做細做實調研“後半篇文章”, 推動青年發展和公司高質量可持續發展相融相促。（公司團委：錢放）