浙商中拓召開第三屆五次職工（工會會員）代表大會，許泓當選新任工會主席

3月25日，浙商中拓集團股份有限公司第三屆五次職工（工會會員）代表大會（以下簡稱“大會”）在杭州隆重召開。公司領導班子成員出席會議，黨委書記、董事長袁仁軍在會上作重要講話。會議由公司黨委副書記、紀委書記許泓主持。

大會聽取了總經理張端清所作的公司2021年度生産經營工作報告；審議通過了許泓所作的公司工會2021年度工作報告，書面審議通過了公司工會2021年度經費收支預決算情況報告、經費審查工作報告和公司職工代表大會實施細則。同時，本次大會采用無記名投票方式和差額選舉辦法，增補選舉許泓同志為公司工會委員。在随後召開的第三屆七次工會委員會全體會議上，選舉許泓同志為公司工會主席。

大會認為，2021年，在公司黨委和集團工會的正确領導下，公司工會深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞公司改革發展大局，以迎接和慶祝中國共産黨成立100周年為主題主線，積極發揮橋梁紐帶作用，着力加強思想文化引領，廣泛開展勞動技能競賽，精心打造職工文化品牌，全力做好員工關愛工作，為推動公司高質量發展作出了積極貢獻。與會代表充分肯定公司工會服務公司改革發展、鞏固和諧勞動關系等方面所做的努力，同意報告中提出的2022年各項工作安排。

袁仁軍在講話中充分肯定了公司工會2021年取得的成績。他指出，一年來，公司工會緊緊圍繞助推公司改革發展中心工作，促進“三同三創”家文化融合、打造建功立業平台、關心關愛職工等方面積極行動、主動作為，為公司圓滿完成年度目标任務發揮了重要作用。他就如何加強黨建帶工建工作，進一步發揮好工會作用，提出四點要求：

第一，以政治建設為統領，充分發揮工會作用，彙聚職工幹事創業合力。

各級工會組織要認真履行工會政治責任，一以貫之地堅持黨對工會工作的領導，深入學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，不斷增強工會工作的政治性、先進性、群衆性，充分發揮工會作為黨聯系職工群衆的橋梁紐帶作用，加強職工思想政治引領，團結引導職工群衆堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走，為實現第二個百年奮鬥目标貢獻智慧和力量。

第二，以服務發展為己任，紮實做好工會工作，助力打造世界一流企業。

各級工會組織要緊緊圍繞公司“一二三四五”發展戰略，組織動員廣大職工為“奮進十四五，建功新時代”、推進公司高質量發展貢獻自己的力量。當前，全球疫情形勢嚴峻複雜，在“與疫共存”新常态下，公司改革發展各條線、各領域工作要蹄疾步穩，工會要主動擔當、積極作為，充分集聚職工智慧、職工力量，強化主業發展，不斷提升集成服務能力，強化模式創新，不斷打開發展空間，強化精細管理，不斷增強發展後勁，強化風險防控，不斷提升抗擊打能力。

第三，以職工需求為導向，切實維護職工權益，滿足職工美好生活向往。

各級工會組織要以“三同三創”家文化為引領，主動順應職工群衆對美好生活的向往，堅持因地制宜、因企制宜，貼近實際、貼近職工，用心服務、精準幫扶，不斷改善職工的工作和生活條件。要進一步健全職工參與民主管理的渠道，引導職工合理有序表達訴求，構建和諧勞動關系，努力實現職工與企業共建共享，推動公司實現更高質量、更有效率、更可持續發展。要以一線職工為重點，把維護職工生命健康安全作為“安康杯”競賽的出發點、落腳點，發揮競賽在推動企業落實安全生産主體責任、提高全員安全意識、實現安全發展上的重要作用，切實維護職工生命健康權益。

第四，以機制創新為動力，不斷強化自身建設，增強工會組織生機活力。

公司工會要在激發基層組織活力上下功夫，不斷創新工作機制和服務方式，努力打造工會特色和樣闆。各級工會幹部是工會事業的骨幹，要高度重視工會幹部隊伍建設，選優配強工會領導班子、建好帶強專兼職工會工作者，不斷激發工會幹部整體活力。要着力加強工會幹部思想政治建設和業務技能培訓，提升工會幹部政治素養和專業能力，更好适應新時代工會工作新要求。

袁仁軍最後強調，2022年是非常之年，要下非常之功、盡非常之責；也是機遇之年，要搶抓機遇、用好機遇。困難挑戰前所未有，須上下齊心、砥砺前行。讓我們以更加開闊的視野、更加昂揚的鬥志、更加紮實的作風，攜手奮進、攻堅克難，真抓實幹、難中求成，以非常之舉應對非常之難，在非常之年創造非常之績，迎接黨的二十大勝利召開。

(黨委工作部：郭麗夢）