公司黨委委員、副總經理徐愧儒一行赴藍城集團走訪交流

為貫徹落實主題教育部署要求，深入開展“大走訪大調研大服務大解題”活動，根據公司黨委委員、副總經理徐愧儒牽頭領辦的《世界一流企業總部能力建設研究與實踐》調研課題計劃安排，5月11日，徐愧儒攜人力資源部、紀檢室、辦公室相關人員赴藍城房産建設管理集團有限公司（以下簡稱“藍城集團”）走訪交流。藍城集團執行總裁傅林江、副總裁楊吉及相關人員熱情接待。

傅林江對徐愧儒一行的到訪表示歡迎，并就藍城集團基本情況、企業文化建設、合夥人機制、以人為本的賦能體系等内容進行了詳細介紹。雙方就企業“兩會”組織形式、總部職能建設和職責邊界、考核機制、團隊建設、人才管理數字化平台等内容進行了深入的交流和讨論。

徐愧儒對藍城集團的發展理念、企業文化、激勵機制等表示贊賞，并介紹了公司的基本情況、業務布局等内容。他表示，近年來公司加大轉型升級力度，持續打造集成服務、風險管控、資本運作“三大能力”，聚焦産業金融、基差貿易、增值服務、産業投資“四種盈利模式”，推進“數字天網”與“物流地網”深度融合，公司業務規模不斷擴大，經營業績屢創曆史新高。此外，徐愧儒一行還受邀參觀了藍城集團的企業文化展館。

此次調研走訪是《世界一流企業總部能力建設研究與實踐》課題外部優秀企業調研的重要組成部分，徐愧儒還帶領課題調研小組成員通過座談訪談、問卷調查、頭腦風暴會、蹲點調查等多種形式，下沉一線，聽取員工意見，推動問題解決。同時，将主題教育調查研究與推進企業中心工作、服務發展大局緊密結合起來，持續完善制度流程，夯實各級主體責任，完善績效考核管理體系，加強追責問責力度，不斷提升總部管理效能，推動與一流企業相匹配的一流總部建設。（辦公室：鞏湘湘）